Banco - Coordenador de PMO
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Descrição da vaga
Coordenador de PMO
Responsabilidades e atribuições
Estruturar e evoluir a governança, metodologias e processos de gestão do portfólio de projetos;
Coordenar o planejamento, monitoramento e controle integrado do portfólio, assegurando qualidade das informações;
Consolidar indicadores de desempenho (prazo, custo, escopo, riscos e recursos) e elaborar dashboards executivos;
Monitorar a saúde dos projetos, identificando desvios, tendências e propondo ações corretivas;
Coordenar processos de gestão de riscos, mudanças, baselines e priorização do portfólio;
Apoiar a tomada de decisão por meio de análises críticas, Project Reviews e fóruns de governança;
Promover a melhoria contínua, auditorias de maturidade, gestão do conhecimento e padronização das práticas;
Atuar como Centro de Excelência (PMO), integrando as áreas de Engenharia, CAPEX, Project Controls, Suprimentos, Construção e Operação.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa;
Disponibilidade para viagens aos projetos.
Inglês avançado;
Gestão de Projetos, Programas, Portfólio (PMO) e Governança. Planejamento e Controle de Projetos (Project Controls);
Gestão integrada de escopo, prazo, custo, riscos e mudanças;
Priorização de portfólio, gestão de recursos e benefícios (Benefits Realization);
Desenvolvimento de metodologias, indicadores (KPIs), dashboards e análises executivas;
Técnicas de Earned Value Management (EVM), Schedule Risk Analysis e Cost Risk Analysis;
Modelos de maturidade, Project Health Assessment e gestão do conhecimento;
Boas práticas do PMI (PMBOK, Portfolio e Program Management), Stage-Gate, FEL, Lean Construction, LPS, AWP e WFP.
Junte-se à nossa equipe!
Olá. Somos a PHD Engenharia.
E antes de qualquer coisa, vale dizer:
a gente não nasceu para ficar só no escritório.
Nascemos para estar dentro da obra, entendendo o ritmo, o aperto, a pressão, o prazo e a responsabilidade que só quem vive o campo conhece. Aqui é presença.
Nascemos dentro do campo… e é lá que seguimos.
Em obras industriais complexas, onde o cronograma aperta, a pressão existe e o erro custa caro, nosso papel é claro: trazer previsibilidade, organização e ritmo real de execução.
Atuamos com planejamento, gestão e integração da engenharia à execução, usando método, dados e tecnologia. Mas, acima de tudo, usamos gente boa, curiosa, inconformada e comprometida com resultado real.
A PHD cresceu, mudou, se reorganizou e continua evoluindo. Porque empresas que crescem de verdade não ficam confortáveis. Elas se desafiam. Elas erram, ajustam e seguem em frente. E fazem isso com pessoas que têm coragem de assumir responsabilidade.
Mas o que realmente sustenta tudo isso é gente boa, curiosa, comprometida e com senso de dono. Gente que pergunta, que propõe, que melhora. Que não aceita “sempre foi assim” como resposta.
Se você acredita que engenharia precisa conversar com a realidade,
se você gosta de resolver problema de verdade,
se você prefere o “feito” ao “falado”,
talvez você seja do nosso time.
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