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Doc. Control / Analista de GED (Sumaré-SP)

Descrição da vaga

 Doc Control / Analista de GED

Responsabilidades e atribuições

Centralizar, registrar e controlar todo o fluxo de trâmite de documentos de engenharia (envio, recebimento, análise técnica, distribuição e revisão de projetos);

Controlar a distribuição interna das revisões mais recentes de projetos executivos e desenhos de As-Built, certificando que a equipe de campo não execute serviços baseados em frentes desatualizadas;

Organizar o arquivo técnico físico e digital do canteiro, controlando todos os documentos normativos.


Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas;

Experiência na operação de softwares e plataformas de GED (Gestão Eletrônica de Documentos);

Conhecimento básico em codificação e nomenclatura de desenhos técnicos de engenharia (disciplinas civis, elétricas, mecânicas e hidráulicas);

Histórico de atuação com portais de homologação de documentos e gestão de documentação de empreiteiros/terceiros.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta ao candidato
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Olá. Somos a PHD Engenharia.


E antes de qualquer coisa, vale dizer:

a gente não nasceu para ficar só no escritório.

Nascemos para estar dentro da obra, entendendo o ritmo, o aperto, a pressão, o prazo e a responsabilidade que só quem vive o campo conhece. Aqui é presença.

Nascemos dentro do campo… e é lá que seguimos.


Em obras industriais complexas, onde o cronograma aperta, a pressão existe e o erro custa caro, nosso papel é claro: trazer previsibilidade, organização e ritmo real de execução.

Atuamos com planejamento, gestão e integração da engenharia à execução, usando método, dados e tecnologia. Mas, acima de tudo, usamos gente boa, curiosa, inconformada e comprometida com resultado real.


A PHD cresceu, mudou, se reorganizou e continua evoluindo. Porque empresas que crescem de verdade não ficam confortáveis. Elas se desafiam. Elas erram, ajustam e seguem em frente. E fazem isso com pessoas que têm coragem de assumir responsabilidade.


Mas o que realmente sustenta tudo isso é gente boa, curiosa, comprometida e com senso de dono. Gente que pergunta, que propõe, que melhora. Que não aceita “sempre foi assim” como resposta.


Se você acredita que engenharia precisa conversar com a realidade,

se você gosta de resolver problema de verdade,

se você prefere o “feito” ao “falado”,

talvez você seja do nosso time.


Vem construir com a gente.