Banco - Consultor de Planejamento - Elétrica/Mecânica (Sumaré-SP)
Descrição da vaga
Consultor de Planejamento - Elétrica/Mecânica (Sumaré-SP)
Responsabilidades e atribuições
Planejar e monitorar as interfaces de instalações mecânicas (liquid cooling), subestação, linhas de distribuição, sistemas elétricos (média e baixa tensão), automação e combate a incêndio. Coordenar as janelas de restrições do Look Ahead e Pull Planning voltadas para as fases críticas de comissionamento integrado e testes com bancos de carga. Garantir a alimentação de dados de montagem eletromecânica nos painéis semanais de indicadores (PIS - Suprimentos e PIP - Produtividade).
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Controle e Automação.
Experiência em planejamento de montagem eletromecânica industrial de alta complexidade ou infraestrutura crítica (Data Centers, subestações, salas elétricas ou plantas industriais). Planejamento de fluxos de comissionamento técnico e recebimento de equipamentos de grande porte (Chillers, Nobreaks/UPS, Geradores).
Domínio em ferramenta de cronograma Primavera P6.
Conhecimento em rotinas de Last Planner System aplicado a equipes de montagem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta ao candidato
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Olá. Somos a PHD Engenharia.
E antes de qualquer coisa, vale dizer:
a gente não nasceu para ficar só no escritório.
Nascemos para estar dentro da obra, entendendo o ritmo, o aperto, a pressão, o prazo e a responsabilidade que só quem vive o campo conhece. Aqui é presença.
Nascemos dentro do campo… e é lá que seguimos.
Em obras industriais complexas, onde o cronograma aperta, a pressão existe e o erro custa caro, nosso papel é claro: trazer previsibilidade, organização e ritmo real de execução.
Atuamos com planejamento, gestão e integração da engenharia à execução, usando método, dados e tecnologia. Mas, acima de tudo, usamos gente boa, curiosa, inconformada e comprometida com resultado real.
A PHD cresceu, mudou, se reorganizou e continua evoluindo. Porque empresas que crescem de verdade não ficam confortáveis. Elas se desafiam. Elas erram, ajustam e seguem em frente. E fazem isso com pessoas que têm coragem de assumir responsabilidade.
Mas o que realmente sustenta tudo isso é gente boa, curiosa, comprometida e com senso de dono. Gente que pergunta, que propõe, que melhora. Que não aceita “sempre foi assim” como resposta.
Se você acredita que engenharia precisa conversar com a realidade,
se você gosta de resolver problema de verdade,
se você prefere o “feito” ao “falado”,
talvez você seja do nosso time.
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